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Entreprises : le Truck Mon CEP sillonne l’Île-de-France à la rencontre de vos salariés

Depuis le mois de mars 2022, le Truck Mon CEP sillonne les routes d’Île-de-France !Les conseillers à bord accompagnent les entreprises et leurs collaborateurs dans leurs envies d’évolution professionnelle. Vincent Pigache, chargé des partenariats pour l’association Mon CEP Paritaire Île-de-France et en charge du Truck Mon CEP, nous parle de cette initiative.

Mon CEP sur le terrain pour un accompagnement professionnel personnalisé 

Lancé par Talent Solutions TINGARI , mandataire du Groupement Évolution undefined , le Truck Mon CEP est une initiative d’accompagnement professionnel qui a pour but d’amener l’information au plus près des entreprises et donc des salariés. « Nous avons pensé ce Truck comme un lieu de proximité pour nous rendre dans les endroits où Mon Conseil en évolution professionnelle n’a pas de site physique, explique Vincent Pigache. Sur le modèle du camion de la médecine du travail qui se déplace d’entreprise en entreprise, nous avions à cœur de proposer notre expertise Mon CEP pour venir en aide aux DRH et salariés afin de répondre à leurs envies d’évolutions professionnelles. »  

Sur les 25 bassins d’emploi identifiés de la région, l’association en a sélectionné 8 où le Truck Mon CEP restera à chaque fois un mois complet. « Nous allons nous adapter tout au long de notre parcours jusqu’à la fin 2022, 1ère année de circulation de notre Truck Mon CEP. Nous ferons des ajustements en fonction des besoins et des demandes. Nous avons un conseiller dans le véhicule, qui peut prendre en moyenne quatre rendez-vous par jour.»

Le Truck Mon CEP, un véritable service RH pour les entreprises 

Quelles sont les entreprises concernées par le Truck Mon CEP ?  

Toutes les entreprises sont concernées, aussi bien les sièges sociaux que les petites entreprises qui n’ont pas forcément de temps ou de service RH dédié en interne. « Le principal objectif étant toujours de se déplacer au plus près des entreprises dont les salariés sont éloignés de l’information, en allant par exemple sur les parkings d’entreprises », précise Vincent Pigache. « On mise sur la flexibilité et la simplicité de l’accès au service. Les salariés peuvent obtenir des informations pertinentes en 10-15 minutes dans un premier temps, c’est pratique avant tout. » 

Quel est l’intérêt de contacter Mon CEP pour les entreprises  ? 

Mon Conseil en évolution professionnelle est un service gratuit, confidentiel et indépendant, qui permet aux salariés de faire le point sur leur carrière. Pourquoi le proposer à vos salariés ? Vincent Pigache lève une ambiguïté : « Les entreprises peuvent se montrer méfiantes car elles pensent que cela concerne uniquement la reconversion professionnelle et donc que cela inciterait leurs salariés à partir. Forcément, ça n’aurait pas de sens ! ». En réalité, Mon Conseil en évolution professionnelle concerne aussi bien la formation que l’acquisition de compétences, ou encore la préparation à l’entretien professionnel. Cela peut être un outil RH dans le cadre d’une stratégie managériale : remotiver un salarié rencontrant des difficultés, offrir un moment pour reprendre confiance en soi en identifiant ses qualités et compétences, ou encore donner accès à l’information pour que les employés connaissent leurs droits. 

infos

Un salarié qui souhaite réaliser une formation et débloquer des points sur son Compte Professionnel de Prévention (C2P) doit obligatoirement suivre un Mon CEP. 1 point C2P rapporte 360€ au salarié.  

Le Truck constitue un appui extérieur neutre et indépendant pour faciliter le dialogue, l’employabilité et l’organisation en interne notamment.  

D’autres événements sont à venir cette année pour le Truck CEP... Des arrêts dans les pépinières d’entreprises de Paris – pour cibler les auto-entrepreneurs et travailleurs indépendants qui ne connaissent pas toujours leurs droits – mais aussi des nocturnes pour accompagner les travailleurs de nuit. 

Vous souhaitez en savoir plus sur le Truck CEP  ? Organiser sa venue près de votre entreprise ? ou mobiliser le CEP à l'attention de vos salariés ? Contactez Marlène Pillet Née, notre responsable partenariats en Île-de-France : [email protected].

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