3 questions sur le dispositif démissionnaire

Le dispositif démissionnaire : pour qui  ?

C’est une nouvelle page de votre vie que vous allez écrire, et c’est excitant, mais attention ne vous précipitez-pas ! En premier lieu, avant d’opter pour le dispositif démissionnaire, vérifiez que vous êtes éligible. Il est également nécessaire d’étudier toutes les solutions possibles (notamment le Projet de transition professionnelle si vous avez un projet de reconversion qui vous permet de sécuriser davantage votre transition). 

 Pour en profiter : 

• Il vous faudra être salarié en CDI, à temps complet ou partiel. Et votre employeur appartient au secteur privé. 
• Avoir travaillé 1300 jours en continu au cours des 60 derniers mois, soit 5 ans, dans une seule ou plusieurs entreprises. À cet égard, votre ancienneté se calcule à compter de la fin de votre préavis. 
• Enfin, vous devrez présenter un projet de reconversion professionnelle reconnu, réel et sérieux validé par Transitions Pro, organisme phare de la transition professionnelle qui accompagne les reconversions. Transitions Pro appréciera, entre autres, votre motivation, les raisons et les enjeux pour vous de cette transition, la description que vous faites de votre future entreprise, si vous souhaitez en créer une, et les compétences qu’elle requiert, ou encore la viabilité financière de votre projet. 

Pourquoi choisir le dispositif démissionnaire ? 

• Vous êtes accompagné. Pour ne pas vivre en solitaire cette transition qui va transformer votre quotidien, le Conseil en évolution professionnelle est présent à vos côtés. Nos conseillers vous écoutent et font avancer votre projet. 
  
• Vous êtes sûr de la viabilité de votre projet professionnel. Le dispositif démissionnaire permet en effet de consolider votre projet en le faisant valider par Transitions Pro undefined , qui l’apprécie en profondeur, et en profitant des conseils du CEP undefined . Ainsi, vous saurez que vous allez dans la bonne direction et que vos idées ne resteront pas que sur le papier.  
  
• Vous touchez l’allocation d’aide au retour à l’emploi par Pôle Emploi. C’est essentiel durant cette période de changement radical : l’Allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE), versée généralement par Pôle Emploi pour les personnes en recherche d’emploi, vous assure un revenu de remplacement. Ainsi, la vie peut suivre son cours, presque normalement. 
  
  Attention : L’éligibilité définitive à l’aide au retour à l’emploi (ARE) ainsi que le montant de vos indemnités seront validées par Pôle emploi uniquement lors de votre s'inscription à Pôle emploi et sur présentation de vos justificatifs de travail). 

Quelles sont les étapes pour bénéficier du dispositif  démissionnaire ?

Pour bénéficier du dispositif démissionnaire, rien de plus facile, les étapes sont les suivantes : 

1/ Prendre rendez-vous avec un conseiller CEP  

Cette étape est obligatoire et, un élément très important, car elle doit se faire avant la démission. Ne passez pas à côté ! Cela vous permettra de définir votre projet et de profiter de tous les outils et informations nécessaires pour une reconversion ou la création d’une entreprise. À l’issue de cet échange, le conseiller vous remettra une synthèse. Il pourra aussi vérifier que vous remplissez toutes les conditions pour percevoir l’ARE.    

2/ Obtenir l’attestation de Transitions Pro de votre projet professionnel 

L’étape suivante vise l’obtention d’une attestation du caractère réel et sérieux de votre projet professionnel par Transitions Pro. Une étape essentielle qui vous fera faire un bond en avant sur le chemin de la reconversion. Pour cela, inscrivez-vous ou connectez-vous à votre espace sur le site. Le cas échéant, une attestation vous sera envoyée sous deux mois. Et n’allez pas trop vite ! Il est préférable d’attendre d’obtenir cette attestation avant de démissionner. Mais une fois acquise, celle-ci vous ouvrira la porte d’une transition professionnelle solide, basée sur un projet construit. Vous pourrez foncer ! 

3/ S’inscrire comme demandeur d’emploi sur Pôle Emploi  

Une fois l’attestation en poche, vous avez 6 mois pour vous inscrire comme demandeur d’emploi à Pôle emploi. Cette étape est essentielle pour garder une assise financière durable durant votre période de transition. Votre indemnité sera calculée et la prise en charge d’éventuels coûts de formation étudiée. Vous aurez ensuite 6 mois pour concrétiser votre projet, qu’il s’agisse de vous former, ou de reprendre ou créer une entreprise. Votre transition devient ainsi réalité.

4/ Mettre en place votre projet professionnel avec votre conseiller CEP et Pôle Emploi  

Le grand avantage du dispositif démissionnaire est que l’on ne vous laisse jamais seul. Jusqu’au bout, un conseiller CEP est à vos côtés. Car une fois votre projet posé sur le papier, il va falloir le concrétiser.  

Lancez-vous  ! 

Vous souhaitez démissionner avec le dispositif démissionnaire  ? Contactez un conseiller en évolution professionnelle !