9 actifs sur 10 ont déjà eu envie de changer de métier. Et vous ? Vous avez envie de découvrir un secteur d’activité, de vous former à un nouveau métier voire de devenir votre propre patron ? Démarrer une reconversion professionnelle vous permettra de commencer une nouvelle vie. Et c’est possible, quels que soient votre âge, votre expérience ou vos aspirations professionnelles ! Les conseillers en évolution professionnelle accompagnent tous les profils depuis la phase de réflexion jusqu’au passage à l’action.
Qu'est-ce que c'est une reconversion professionnelle ?
La reconversion, ou réorientation, consiste à changer de métier pour se tourner vers un métier plus adapté ses compétences, ses intérêts et aspirations personnelles.
Aujourd’hui, la reconversion est considérée comme un puissant levier d'épanouissement personnel, mais ce changement découle d'un choix personnel et nécessite une grande réflexion en amont. Elle est aussi perçue par de nombreux recruteurs comme la preuve d’une grande capacité d’adaptation et témoigne d'un certain courage de se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle.
Pourquoi faire une reconversion professionnelle ?
Les avantages d'une reconversion
Trouver du sens
Plus de 85 % des individus qui changent de voie professionnelle le font dans le but d’exercer un métier plus proche de leurs valeurs ou de leur passion (Source : Centre Info).
Augmenter sa rémunération
La question de la rémunération serait la deuxième raison des personnes qui se lancent dans une reconversion professionnelle. Cette raison concerne même un tiers des Français âgés de 35 à 49 ans. C’est le cas également lorsqu’il y a une présence d’enfant dans le foyer.
Être indépendant
Le statut d'indépendant attire de plus en plus de personnes, qui souhaitent être leur propre patron et gérer leur emploi du temps.
Trouver un nouvel équilibre de vie
Avec la flexibilité qu'offre le télétravail, plus d'un tiers des Français souhaitent reconsidérer leur mode de vie et privilégier un environnement moins urbain.
Mettre fin à un ennui ou à une surcharge de travail
L’ennui ou au contraire, la pression professionnelle sont deux sources de démotivation et d’anxiété qui peuvent vous donner l'impression d'être arrivé au bout d'un chemin, d'avoir fait le tour d'un poste ou de ne plus vouloir de cette vie professionnelle.
Les inconvénients d'une reconversion
Assumer l'incertitude financière
Qui dit reconversion professionnelle, dit que vous repartez de zéro ou presque dans un domaine dont vous avez tout à apprendre. Avant de vous épanouir pleinement dans votre nouveau métier, il vous faudra probablement réduire un peu de votre confort de vie le temps de votre formation.
S'adapter à de nouvelles conditions de travail
Vous avez envie de vous lancer à votre compte ? Prenez en compte que les premiers mois de lancement, vous serez peut-être seul et aurez une charge de travail importante. Si vous vous formez, cela implique de repasser sur les bancs de l'école.
Risquer d'idéaliser un métier
Avant de vous lancer dans votre réorientation professionnelle, rien de mieux que d'échanger avec des professionnels en place. Pour éviter toute désillusion et assurer votre choix, le CEP vous permet d'effectuer des stages en immersion dans le milieu professionnel visé.
La reconversion professionnelle est-elle la bonne solution pour moi ?
Débuter une reconversion professionnelle n’est pas un choix anodin : c’est une décision importante qui exige de consacrer du temps à la réflexion et à la planification… Tout en restant motivé.
Vous pensez que ce n’est pas pour vous ? Contrairement à certaines idées reçues, la reconversion professionnelle n’est pas réservée aux personnes en seconde partie de carrière. Nos conseillers en évolution professionnelle accompagnent des profils très variés, allant de jeunes diplômés à des salariés installés dans le monde professionnel depuis plusieurs années. L’essentiel est de mûrir votre projet avant de vous lancer.
Comment déterminer son projet de reconversion professionnelle ?
Vous avez déjà une idée de reconversion, mais vous aimeriez connaître toutes les possibilités et avoir un avis extérieur sur la viabilité de votre projet ? Votre conseiller vous aidera à définir des objectifs concrets afin d’assurer l’adéquation de votre projet avec votre profil et vos envies. Ensemble, vous envisagerez les dispositions à prendre : une étude de marché si vous souhaitez créer votre entreprise ? Un bilan de compétences ? Une formation longue ou courte ? Une VAE (validation des acquis de l’expérience) ?
La formation est-elle obligatoire ?
Une réorientation professionnelle radicale implique souvent un passage dans une formation dédiée. Toutefois, vous pouvez aussi vous former de manière autodidacte, mais cela requiert une auto-discipline à toute épreuve.
Pour le savoir et faire le point sur votre situation professionnelle, faites-vous accompagner par le Conseil en évolution professionnelle ( CEP undefined ).
Quelle forme d’accompagnement choisir ?
De nombreux dispositifs peuvent vous aider à vous réorienter vers un nouveau métier ou à changer de secteur d’activité. Si vous voulez démissionner tout en conservant vos droits à l'assurance chômage, le dispositif démissionnaire pourrait vous correspondre. Au contraire, si vous souhaitez rester en poste et suivre une formation pour changer de métier, pensez au projet de transition professionnelle ( PTP undefined ).
Combien la reconversion professionnelle va-t-elle me coûter ?
Le coût d'une reconversion professionnelle peut s'estimer à quelques milliers d'euros. Sachez qu'il existe de nombreuses aides financières pour se lancer, que vous soyez salarié ou demandeur d’emploi. Un conseiller en évolution professionnelle saura vous guider vers le dispositif approprié selon votre projet.
Vers quels métiers se reconvertir ?
Pour définir au mieux votre projet professionnel, renseignez-vous sur les métiers et les secteurs porteurs, c’est-à-dire ceux qui disposent d’un fort potentiel de recrutement. Ils représentent de réelles opportunités sur lesquelles il est intéressant de se positionner lorsque l’on est en reconversion.
Pour vous donner des idées, voici quelques exemples de secteurs porteurs :
Ces métiers répondent aux nouveaux enjeux du monde comme ceux liés à la transition écologique, mais aussi aux enjeux relatifs au monde du travail tels que la flexibilité ou encore la qualité de vie au travail.
Le retour d’expérience des bénéficiaires du Conseil en évolution professionnelle
Découvrez les parcours de nos bénéficiaires ont fait appel au Conseil en évolution professionnelle pour leur projet de reconversion professionnelle en 2022. Ils vous racontent leur expérience.
Et si la reconversion professionnelle ne fonctionne pas ?
Si vous vous rendez compte, finalement, que votre projet de reconversion ne vous correspond pas, pas de panique ! Vous pourrez toujours valoriser cette prise de risque auprès d'employeurs et revenir dans le monde du travail sans regrets de ne pas avoir essayé.
Changer de métier peut paraître complexe face à l’ampleur des démarches à effectuer, la peur de l’investissement financier et le manque d’information. Le Conseil en évolution professionnelle (CEP) vous aide à dépasser vos craintes et à éviter les risques que l’on peut rencontrer lors d’une reconversion, tel que l’idéalisation du métier envisagé ou la précipitation.
